Pflegekräfte tragen täglich enorme Verantwortung, oft bis an die Grenzen der eigenen Belastbarkeit. In diesem Vortrag nehmen wir die Perspektive der Pflegefachkraft ein und zeigen, wie gelebte Selbstfürsorge, mentale Gesundheit und Resilienz zur zentralen Stellschraube für Arbeitgeberattraktivität werden. Anhand von konkreten Best-Practice-Beispielen, unter anderem dem Einsatz flexibler Springerpools, erhalten Sie praxisnahe Handlungsempfehlungen für Einrichtungen, die ihre Mitarbeitenden schützen, binden und als moderne Arbeitgeber überzeugen wollen.