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Führen ambulant: Was sind die Aufgaben der Führungskräfte + Diese Kompetenzen hat die PDL der Zukunft
Zur Führungskraft wird niemand geboren. Die meisten Führungskräfte sind durch eine hervorragen fachliche Tätigkeit auf dieser Position gelandet und versuchen nach bestem Wissen und Gewissen diese Rolle auszufüllen. Aber reicht das aus?
Wir möchten Ihnen Angebote unterbreiten, wie Sie Ihre eigene Kompetenz, Ihre Offenheit für neue Ideen und Ihre Wirksamkeit als Führungskraft verbessern können.
Neben vielen Impulsen und Anregungen klären wir folgende Fragen:
• Welche Aufgaben sollten Chefs und Führungskräfte wahrnehmen?
• Wie können wir unsere Kompetenzen systematisch ausbauen?
• Wie erkenne ich meine blinden Flecken?
• Welche Aufgaben passen zu mir und wie delegiere ich die nicht passenden Aufgaben?
• Wie baue ich ein Führungssystem auf?
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