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Arbeitgeberattraktivität - kategorisieren und verbessern

Olav Sehlbach, Sehlbach & Teilhaber GmbH, Berlin

Um die eigene Arbeitgeberattraktivität zu verbessern, muss man wissen, welche Möglichkeiten bestehen. Anhand einem EmpolyerBranding Modell wird – gegliedert in 26 Bausteine – erläutert, welche Maßnahmen für die eigene Einrichtung zielführend sein können. Dabei geben auch die Ergebnisse von 80.000 Befragten Mitarbeiter:innen aus der Pflege gute Hinweise.

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