Fokus-Seminar: BWL und Strategie

07. Juli 2021
Moderation: Darren Klingbeil, Redaktion Altenheim, Vincentz Network
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Baumann_Stephan

09:30 - 10:15 Uhr

Vortrag 1

Operative Herausforderungen für wirtschaftlichen Erfolg in Zeiten des Wandels


Die Pflegestatistik dokumentiert, dass kleine und mittelständische Einrichtungen das Rückgrat der flächendeckenden Versorgung sind. Die Markt- und Lohnentwicklung sowie die immer weiter steigende Regulierung stellt Pflegeunternehmen allerdings vor die große Herausforderung, wirtschaftlich erfolgreich zu bleiben. Der Vortrag zeigt Handlungsfelder und Perspektiven auf.


Stephan Baumann, Bundesvorstand, VDAB, Essen

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10:15 - 11:00 Uhr

Vortrag 2

Corona, neue Gesetze, neue Personalvorgaben, Gewinnzuschlag - Tipps für die wirtschaftliche Steuerung der Pflegeeinrichtung

 

Kai Tybussek, Geschäftsführender Partner, Curacon Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Ratingen

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Thiele_David

11:30 - 12:15 Uhr

Vortrag 3

Kennzahlenbasiertes Controlling vor dem Hintergrund neuer Gesetze, so geht’s


Rahmenbedingungen ändern sich.
Akteure ändern sich.
Mitarbeiter ändern sich.
Die Zahlen und ihre Aussagekraft ändern sich nicht.
Wichtig dabei ist nicht die Zahl an sich, sondern die Interpretation und die Rückschlüsse, die diese zulassen.
Wie meist im Leben braucht es nicht viel zum Glücklichsein. Auch nicht viele Kennzahlen. Die Spreu vom Weizen zu trennen ist die Kunst. Das wesentliche vom unwesentlichen zu trennen die Herausforderung.
Mehr und mehr drängen die Gesetzgeber auf wirtschaftliches Arbeiten. Allein in Hinblick auf die geplanten und angesprochenen Änderungen bzw. Reformen, lässt erkennen, dass es heute und in Zukunft wichtig ist, die Zahlen und somit den "Blutkreislauf" Ihres Unternehmens im Blick zu haben.
Lassen Sie sich entführen in eine Zukunftsbetrachtung der Pflege!


David Thiele, Geschäftsführer, ThieleBeratung, Nordkirchen

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Dabrock_Ludger

12:15 - 13:00 Uhr

Vortrag 4

Aufbau von maßgeschneiderten Versorgungsketten vor dem Hintergrund der neuen Pflegereform

 

Wie können sich Pflegeunternehmen vor dem Hintergrund der sich verändernden Rahmenbedingungen erfolgreich positionieren und ihre Angebote so weiterentwickeln, dass diese auch in Zukunft attraktiv für Patienten und Bewohner sowie für Mitarbeitende bleiben oder werden?

Was sind maßgeschneiderte Versorgungsketten und wie lassen sich diese gestalten?

Ohne Mitarbeitende keine Angebote: Wie gelingen Kulturveränderungsprozesse, um als Pflegeunternehmen attraktiv für die Generationen X und Y zu bleiben?

 

Ludger Dabrock, Geschäftsführer, chefvisite und Dabrock Consulting GmbH, Hamm

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