Mitarbeitende bleiben nicht wegen Imagekampagnen – sie bleiben wegen der richtigen Kultur.  In diesem Vortrag beleuchtet Kathrin Hammer, Gründerin der Akademie für Wertschätzung in Sozialen Berufen, wie Wertschätzung als Führungsinstrument wirkt, Teams stabilisiert und Pflegeeinrichtungen als Arbeitgeber stärkt. Mit konkreten Impulsen für Führungskräfte, die Bindung und Gewinnung nachhaltig verbessern wollen.