Karrierecenter lädt zum Austausch

Hannover - Ein viel diskutiertes Thema in der Pflegebranche ist und bleibt der wachsende Fachkräftemangel. Im Jahr 2025 werden alleine in Deutschland rund 152.000 Beschäftigte in Pflegeberufen fehlen, so das Statistische Bundesamt und das Bundesinstitut für Berufsbildung.

Die ALTENPFLEGE 2012 stellt sich dieser Herausforderung mit dem Karrierecenter inklusive Forum und Jobbörse. Das Karrierecenter ist Treffpunkt von Entscheidern, Unternehmensleitungen, Personalchefs und Angestellten der Pflegebranche und bietet neben umfassenden Informationen zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten rund um den Pflegeberuf auch ganz konkrete Stellenangebote.

Außerdem bietet das Karrierecenter in Halle 5 der ALTENPFLEGE 2012 Ausstellern gezielte Unterstützung bei der Personalsuche an. Somit wird das Karrierecenter die Anlaufstelle für alle Jobsuchenden. Außerdem bekommen Personalverantwortliche wertvolle Tipps, wie man gutes und qualifiziertes Personal nicht nur finden sondern vor allem binden kann. So plant zum Beispiel die Cura Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH Vorträge zu den Themen „Employer Brand – Arbeitgeberimage nach innen und außen“ sowie „Nachwuchspool: Mitarbeiterbindung als Baustein von Personalmarketingmaßnahmen.“

Mit dabei sind weiterhin: BAK – Die Bildungsakademie für Alten- und Krankenpflege, C.A:R:E: Professionals, Maternus Altenheim GmbH, DSG, die Deutsche Altenhilfe GmbH und viele weitere.
 
ALTENPFLEGE 2012 – Die Leitmesse der Pflegewirtschaft * 27. – 29. März * Hannover-Messegelände *
Dienstag und Mittwoch, 27. + 28. März von 9 - 18 Uhr * Donnerstag, 29. März von 9 – 17 Uhr *
Eintrittspreise: Tageskarte 15 Euro (im Vorverkauf 12 Euro); Dauerkarte: 24 Euro (im Vorverkauf 19 Euro)*

Veranstalter: Vincentz Network GmbH & Co.KG, www.vincentz.net

Durchführung: Fachausstellungen Heckmann GmbH